Личный кабинет
Комплексные поставки слесарного, режущего, электромонтажного, измерительного, строительного, ручного и прочего специализированного инструмента российского и импортного производства.
Заказ и консультация +7 (812) 507 67 07 г. Санкт-Петербург, 13 -линия, д.62, пом. 2
sale@bts-instrument.com
схема проезда
Отдел продаж
Часы работы:
ПН-ПТ с 9.00 до 18.00
Доставка строительного инструмента во все регионы России
Ваша корзина пуста
ШТОК

Производитель инструментов ШТОК


Данная торговая марка выбрала для себя довольно узкую специализацию на рынке. Их фишка в том, что этот бренд представляет только инструменты для электромонтажных работ. Такая стратегия вовсе отличает Шток от конкурентов, так как все остальные производители не концентрируются на чем-то одном, а стараются захватить все аспекты профессиональной и бытовой деятельности. С того момента, как торговая марка появилась на  рынке и по сегодняшний день, принцип не поменялся: создавать актуальные решения для для регулярных задач электромонтажа. Как и многие другие компании Шток делает упор на качество и эффективность инструмента, а также учитывает индивидуальные пожелания каждого клиента. Компания понимает, что если клиент доверяет бренду, то как минимум нужно удерживать тот уровень производства и сервиса, чтобы клиент вернулся именно к ним. Но так как в нашем мире все стремительно развивается, у клиентов возникают новые потребности, необходимо быть гибкими и модернизировать свой продукт. Ведь сейчас большое внимание потребители уделяют внимание таким характеристикам, как: надежность и долговечность, инструменты SHTOK полностью соответствуют данным требованиям. Именно поэтому бренд до сих пор успешно существует и конкурирует на рынке. Мы проводили опрос среди наших клиентов, и как оказалось бренд Шток знает сорок пять процентов россиян, и все они так или иначе связаны с электромонтажными работами. Если говорить о стоимости, то у бренда есть небольшая градация: недорогая цена, средняя цена и относительно  высокая. Но это не значит, что качество где-то лучше, где-то хуже, как все привыкли думать. Тут дело в том, что там где цена выше, инструмент имеет дополнительные пользовательские функции. Но если сравнивать с европейскими аналогами, то качество Шток нисколько не уступает им, а цена намного ниже. Это еще одно преимущество перед конкурентами, которое мы хотели бы отметить. История марки SHTOK началась в начале двухтысячных годов, это русский бренд, который доказал, что отечественное производство инструментов по качеству и сроку эксплуатации нисколько не уступает зарубежным аналогичным брендам. Данная компания с самого ее основания преследовала одну глобальную цель - создавать высокого качества профессиональный электромонтажный инструмент, который смогут оценить и позволить себе приобрести российские потребители. И как считает сама компания, им это удалось, а мы с этим полностью согласны. За десять лет компания вышла на новый уровень и стала интернациональной. Производство инструментов помимо России расположено еще в четырех странах: Германии, Белоруссии, Китае, Тайване. На протяжении пятнадцати лет компания тестирует и контролирует качество своей продукции в соответствии с ISO-9001. SHTOK признали технологическим лидером в своей отрасли в России. На наш взгляд вполне оправдано. Секрет успеха этого бренда заключается в неподдельной заинтересованности к своему делу и продуманной стратегией для бизнеса. Эти два пункта и послужили к дальнейшему развитию, росту и в целом успеху. Внутри компании есть свои принципы, которым каждый сотрудник следует из года в год. Например, отношения с партнерами основаны на полном и взаимном доверии. Каждый сотрудник в этой компании выполняет свою работу с душой и совестью, как делают это настоящие профи. Еще один принцип честность и открытость в общении. Принцип, который встретишь не в каждой компании - репутация прежде всего. Если есть работа, но нет результата, то работа была проделана зря. “Если есть работа, и есть результат, значит компания идет в правильном направлении” - так звучит еще один принцип компании. Самые трудолюбивые и целеустремленные сотрудники, которые смогли себя проявить и хорошо зарекомендовать, получают постоянные вознаграждения за свои индивидуальные достижения и повышения по карьерной лестнице.